Salut à tous
je viens vers vous car j'ai besoin d'un conseil et qui n'a rien à voir avec les NAS pour une fois !
Je finis mon CDD à la fin de la semaine.
Mon patron actuel me propose :
- soit un CDD de 3 mois (sans suite derrière)
- soit un CDI avec période d'essai de 3 mois (mais il me semble que ce n'est que pour les cadres ?!?) en sachant que ce n'est pas un vrai CDI mais plutôt un CDD. Je m'explique : je signe un CDI au cas où il y en ait pour + de 3 mois de travail, et une fois que j'ai fait tout ce qu'il voulait, je me fais jeter. Il me l'a dit lui-même : ce n'est pas à proprement parler un CDI.
Donc là, j'avouerai que je n'ai d'une part, même pas envie de rester, d'autre part envie de rester car il vaut mieux avoir un travail plutôt que de pointer au chômage. Et que comme il tient quand même à ce que je reste, je pense négocier une augmentation de salaire quand même.
Donc, d'après vous, que devrais-je faire ? (sachant que je recherche un travail depuis un mois donc j'ai passé des entretiens, envoyé des CV etc ...)
Une Eki qui vous remercie
Ceci dit : si vous souhaitez embaucher (de préférence en CDI) une développeuse web sur Lyon et environs, n'hésitez pas